Invoering ploegenstelsel in de werkplaatsen van B-Technics

(25/02/20) - Na maanden van onderhandelen en in overleg met onze lokale vertegenwoordigers werden de verkregen voordelen als onvoldoende beschouwd door onze organisatie.
Om die reden werd het dossier door het VSOA-Spoor geweigerd tijdens het laatste Nationaal Paritair Comité.

Wij vroegen :

• Dat de ploegenpremie ter aanmoediging van het ploegenstelsel wordt herzien en verhoogt.

• Dat de organisatie van dit ploegenstelsel wordt onderhandeld in de schoot van alle werkplaatsen in aanwezigheid van onze lokale afgevaardigen.

De NMBS heeft aanvaard dit project lokaal voor te stellen met als doel akkoorden te bekomen in de Regionale Paritaire commissies. Onze afgevaardigden blijven hierbij waakzaam over de voorstellen en het verloop van het dossier.

Het VSOA-Spoor wil de garantie behouden met betrekking tot de werklast in de werkplaatsen om zo externalisatie van de aktiviteiten te vermijden, zonder dat het welzijn van de arbeiders in het gedrang komt.
Onze wens is dit te bekomen in samenwerking met alle betrokken spoormedewerkers.